Danareksa Next Apprentice (DNA)

Program unggulan yang dirancang khusus untuk merekrut dan mengembangkan individu muda yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin masa depan, tujuan dari Program Danareksa Next Apprentice (“Program DNA”) adalah untuk membina keahlian lintas fungsi yang memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai industri dan fungsi di dalam perusahaan, serta keterampilan manajerial melalui pengalaman belajar yang luas dan paparan terhadap berbagai aspek di industri multi-sektor.

Daftar

foto karyawan danareksa pria (kiri), wanita (kanan)

Tentang Danareksa

Holding BUMN Danareksa adalah instrumen strategis Pemerintah Republik Indonesia yang berperan sebagai holding transformasi dan investasi atas lebih dari 50 perusahaan multisektor di bawah kepemilikan langsung dan tidak langsung dengan total aset sebesar Rp86,7 triliun (USD 5,6 miliar) yang terdiri dari 4 sub klaster, yaitu Jasa Keuangan, Kawasan Industri, Jasa dan Konsultansi Konstruksi, serta Media & Teknologi dengan tujuan untuk meningkatkan skala bisnis menjadi perusahaan berkinerja tinggi dengan tata kelola unggul yang berkontribusi signifikan bagi perekonomian dan masyarakat.

Tentang Danareksa Next Apprentice (DNA)

Danareksa Next Apprentice Program (“DNA Program”), sebuah program unggulan yang secara khusus dirancang untuk merekrut dan mengembangkan individu muda yang memiliki potensi menjadi para pemimpin di masa depan. Program ini bertujuan untuk membina keahlian lintas fungsi yang memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai industri di dalam perusahaan. Selain itu, melalui program ini, para peserta akan mendapatkan keterampilan manajerial melalui pengalaman belajar yang luas dan paparan terhadap berbagai aspek dalam industri multisektor Apa yang akan didapatkan dari Program DNA ini:

Keterampilan Manajerial
Pemahaman Berbagai Fungsi Bisnis
Membangun Jaringan/Relasi dan Hubungan
Peningkatan Keterampilan Teknis
Menyediakan Jalur Karier Kepemimpinan

Fase 1: Screening Awal Pendaftaran

Menyeleksi kandidat yang mendaftar program Danareksa Next Apprentice

Fase 2: Online Assessment

Penilaian melalui tes daring yang mengukur kemampuan dan potensi peserta.

Fase 3: Online Bootcamp dan Wawancara HR

Pelatihan 2 Hari secara daring dan wawancara dengan tim Human Resources

Fase 4: Wawancara User

Wawancara langsung dengan user atau pimpinan divisi terkait.

Fase 5: Pengumuman Final Kandidat

Pengumuman peserta yang berhasil lolos sebagai Danareksa Next Apprentice

Jika Anda ingin mengetahui status terbaru aplikasi Anda, silakan login ke dashboard untuk melihat pembaruan status Anda.

Syarat dan Kualifikasi Program Danareksa Next Apprentice

Persyaratan Umum:

IPK minimal 3,25
Lulusan S1 dengan usia maksimal 25 tahun atau Lulusan S2 dengan usia maksimal 28 tahun.
Belum menikah dan tidak berencana menikah selama satu tahun mengikuti Program Management Trainee.
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (orang tua atau saudara kandung atau pasangan) yang bekerja di PT Danareksa (Persero).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.

Persyaratan Keterampilan:

Memiliki prestasi akademis yang baik dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan non-akademis yang menunjukkan kepemimpinan, kerja tim, atau inisiatif.
Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris yang baik
Mampu memahami, menghayati, dan menerapkan nilai-nilai utama AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dalam pekerjaan dan perilaku sehari-hari.