Danareksa Next Apprentice (DNA)

Program unggulan yang dirancang khusus untuk merekrut dan mengembangkan individu muda yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin masa depan, tujuan dari Program Danareksa Next Apprentice (“Program DNA”) adalah untuk membina keahlian lintas fungsi yang memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai industri dan fungsi di dalam perusahaan, serta keterampilan manajerial melalui pengalaman belajar yang luas dan paparan terhadap berbagai aspek di industri multi-sektor.

Daftar
foto karyawan danareksa pria (kiri), wanita (kanan)

Tentang Danareksa

PT Danareksa (Persero) merupakan Holding BUMN Transformasi dan Investasi satu-satunya dan pertama di Indonesia yang mengelola lebih dari 36 Perusahaan multisektor, baik langsung maupun tidak langsung dengan total aset sebesar Rp60,4 triliun. Saat ini, Danareksa mengelola 4 subklaster yang terdiri dari: Jasa Keuangan, Kawasan Industri, Jasa dan Konsultansi Konstruksi, serta Media & Teknologi. Sebagai holding, Danareksa memiliki amanat untuk mengoptimalkan bisnis serta memberikan pertambahan nilai bagi BUMN yang dikelola melalui transformasi dan investasi berkelanjutan agar menciptakan Perusahaan yang berkontribusi signifikasi bagi Indonesia.

karyawan Danareksa sedang berdiskusi

Tentang Danareksa Next Apprentice (DNA)

Danareksa Next Apprentice Program (“DNA Program”), sebuah program unggulan yang secara khusus dirancang untuk merekrut dan mengembangkan individu muda yang memiliki potensi menjadi para pemimpin di masa depan. Program ini bertujuan untuk membina keahlian lintas fungsi yang memiliki pemahaman mendalam tentang berbagai industri di dalam perusahaan. Selain itu, melalui program ini, para peserta akan mendapatkan keterampilan manajerial melalui pengalaman belajar yang luas dan paparan terhadap berbagai aspek dalam industri multisektor Apa yang akan didapatkan dari Program DNA ini:

  • Keterampilan Manajerial
  • Pemahaman Berbagai Fungsi Bisnis
  • Membangun Jaringan/Relasi dan Hubungan
  • Peningkatan Keterampilan Teknis
  • Menyediakan Jalur Karier Kepemimpinan

Danareksa Next Apprentice : Mulai Jejak Langkahmu, Bangun Dampak di Danareksa

karyawan Danareksa sedang berdiskusi
Fase 1: Screening Awal Pendaftaran

Menyeleksi kandidat yang mendaftar program Danareksa Next Apprentice

10-17 Oktober

Fase 2: Online Assessment

Penilaian melalui tes daring yang mengukur kemampuan dan potensi peserta.

10-23 October

Fase 3: Online Bootcamp dan Wawancara HR

Pelatihan 2 Hari secara daring dan wawancara dengan tim Human Resources

4-5 November

Fase 4: Wawancara User

Wawancara langsung dengan user atau pimpinan divisi terkait.

Tanggal : Akan diinfokan lebih lanjut melalui Social Media

Fase 5: Pengumuman Final Kandidat

Pengumuman peserta yang berhasil lolos sebagai Danareksa Next Apprentice

Tanggal : Akan diinfokan lebih lanjut melalui Social Media

Jika Anda ingin mengetahui status terbaru aplikasi Anda, silakan login ke dashboard untuk melihat pembaruan status Anda.

Syarat dan Kualifikasi Program Danareksa Next Apprentice

Persyaratan Umum:

  1. IPK minimal 3,25
  2. Lulusan S1 dengan usia maksimal 25 tahun atau Lulusan S2 dengan usia maksimal 28 tahun.
  3. Belum menikah dan tidak berencana menikah selama satu tahun mengikuti Program Management Trainee.
  4. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (orang tua atau saudara kandung atau pasangan) yang bekerja di PT Danareksa (Persero).
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.

Persyaratan Keterampilan:

  1. Memiliki prestasi akademis yang baik dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan non-akademis yang menunjukkan kepemimpinan, kerja tim, atau inisiatif.
  2. Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris yang baik
  3. Mampu memahami, menghayati, dan menerapkan nilai-nilai utama AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dalam pekerjaan dan perilaku sehari-hari.

FAQ

Danareksa Next Apprentice yang merupakan Program Management Trainee. Program ini merupakan pengembangan karir bagi lulusan baru dan profesional muda. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan dan bisnis melalui serangkaian pelatihan, rotasi bisnis, dan proyek inovatif.

Proses seleksi dimulai dengan tahap online assessment, dan seluruh peserta akan mendapatkan akses ke dashboard asesmen untuk melakukan pengerjaan asesmen.

Setelah lolos penyaringan, Anda akan menerima informasi login untuk mengakses dashboard asesmen di platform kami. Masuklah ke dashboard menggunakan email dan password yang telah Anda daftarkan.

Di dalam dashboard asesmen, terdapat 3 sub-menu yang harus dilengkapi, yaitu:

  • Status: Melacak perkembangan asesmen Anda.
  • Profiling: Mengisi data diri dan profil karir.
  • Asesmen: Melakukan tes dan penilaian untuk mengevaluasi kemampuan Anda.

Pastikan Anda memiliki akses internet yang stabil, perangkat yang memadai (direkomendasikan menggunakan laptop atau komputer), dan luangkan waktu yang cukup untuk menyelesaikan asesmen tanpa gangguan.

Ya, karena kami memiliki persyaratan memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris yang baik.

Tidak, Anda bisa mencicil pengerjaan setiap bagian asesmen. Setiap bagian dapat disimpan sehingga Anda bisa melanjutkan kapan saja. Namun, perlu diperhatikan jika Anda telah membuka pengerjaan untuk salah satu bagian asesmen, Anda harus menyelesaikannya saat itu juga dengan batas waktu yang tersedia. Jika Anda memilih untuk menyelesaikan seluruh bagian asesmen sekaligus, proses ini akan memerlukan waktu sekitar 3-4 jam.

Dalam menyelesaikan asesmennya sendiri, terdapat batas waktu pengerjaan yang berbeda-beda dalam setiap bagiannya. Pastikan Anda menyelesaikan setiap bagiannya sesuai batas waktu yang tersedia. Namun, untuk penyelesaian asesmen secara keseluruhan sekaligus finalisasi pendaftaran Anda terhadap program ini adalah pada tanggal 23 Oktober 2024 pukul 23.59 WIB.

Tidak, asesmen tidak dapat diulang setelah diselesaikan ataupun waktu habis. Pastikan Anda menjawab seluruh pertanyaan atau pernyataan, dan mengerjakan setiap bagian dengan teliti sebelum mengirimkan jawaban.

Jika Anda menghadapi kendala teknis selama asesmen, Anda dapat menghubungi tim dukungan teknis kami melalui Tawk.to yang ada di pojok kanan bawah halaman ini.

Setelah Anda menyelesaikan semua tahapan, tim rekrutmen akan mengevaluasi hasil asesmen Anda. Jika Anda lolos, Anda akan melanjutkan ke tahap berikutnya, yaitu Bootcamp Online dan Interview HR. Anda dapat melihat informasi terkait lolos tidaknya Anda dengan melakukan pengecekan secara berkala pada bagian Profiling di laman asesmen

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi joindna.danareksa.com atau hubungi tim rekrutmen kami melalui Tawk.to yang ada di pojok kanan bawah halaman ini.

Mulai Karirmu dengan Impact! Daftar Sekarang dan Jadilah Bagian dari Perubahan di Danareksa!

Daftar Sekarang